به گزارش روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی خراسان جنوبی، مهدی پیش از ظهر امروز پنجشنبه (17 فروردین) در دیدار با همکاران مدیریت جهادکشاورزی شهرستان بشرویه گفت: مدل‌های تعالی سازمانی به عنوان چارچوبی برای ارزیابی عملکرد و سنجش میزان موفقیت سازمان‌ها، در استقرار سیستم‌های نوین مدیریتی و مدیریت کیفیت جامع، کاربردهای روزافزونی پیدا کرده‌اند.
وی تشریح کرد: پایه اصلی ثروت هر کشور را منابع انسانی تشکیل می‌دهد که از آن به عنوان عامل اصلی فعال یاد می‌شود و منابع طبیعی و مادی به عنوان عوامل تبعی نامیده می‌شوند.
رئیس سازمان جهاد کشاورزی خراسان جنوبی افزود: با این شرایط، نقش منابع انسانی نه تنها در سطح سازمانی بلکه به صورت کلی از سطح یک واحد کوچک اقتصادی تا سطح ملی ارتقا و گسترش پیدا کرده است.
وی اظهار داشت: مدل‌های تعالی سازمانی به عنوان چارچوبی برای ارزیابی عملکرد و سنجش میزان موفقیت سازمان‌ها، در استقرار سیستم‌های نوین مدیریتی و مدیریت کیفیت جامع، کاربردهای روزافزونی پیدا کرده‌اند.
جعفری گفت: یکی از معیارهای مهم در ارزیابی مبتنی‌بر مدل‌های تعالی سازمانی، کارکنان و منابع انسانی می‌باشند.
رئیس سازمان جهاد کشاورزی خراسان جنوبی عنوان کرد: در واقع، سازمان‌ها با هدف‌گذاری‌های همسو با اهداف راهبردی خود، در حوزه منابع انسانی و تعریف و اجرای رویکردها و فرایندهای مناسب، تلاش می‌کنند تا در سیستمی یکپارچه، به سوی تعالی حرکت کنند.
در این دیدار صمیمانه همکاران مدیریت به بیان درخواست ها و مشکلات پرداختند و رئیس سازمان در جهت تسهیل در امور همکاران، قول مساعد داد.
