شنبه     03/آذر/1403 

در ششمین روز از دهه مبارک فجر طرح آبیاری تحت فشاردرقنات وچاه شماره 1 دشت مختاران به بهره برداری رسید .

به گزارش روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی خراسان جنوبی، صبح امروز(سه شنبه 17بهمن) همزمان با ششمین روز از دهه مبارک فجر، باحضور فرماندار و معاون عمرانی فرماندارسربیشه، مدیران سازمان جهاد استان و جمعی از مسئولین شهرستان، طرح آبیاری تحت فشاردرقنات وچاه شماره 1 دشت مختاران (شرکت پیوندخاوران) افتتاح گردید.

این پروژه  با اعتبار بلاعوض 8 میلیارد و 50 میلیون ریال درسطح 115 هکتار به بهره برداری رسید که با افتتاح این طرح 16 شغل تثبیت گردید که این خودگامی موثر در راستای شعار «اقتصادمقاومتی، تولید-اشتغال» می باشد.



همزمان با ششمین روز از دهه مبارک فجر، مرغداری گوشتی20 هزار قطعه ای با حضور امام جمعه و فرماندار شهرستان افتتاح شد.

به گزارش روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی خراسان جنوبی، صبح امروز (سه شنبه 17بهمن) در ششمین روز از دهه مبارک فجر، باحضور امام جمعه و فرماندار شهرستان، معاونین و مدیران سازمان جهاد کشاورزی استان، پروژه مرغداری  گوشتی20 هزار قطعه ای در روستای محمد آباد رزاق زاده با اعتبار 8 میلیارد و100 میلیون ریال افتتاح گردید.

این واحد مرغداری از مجموع اعتبار مذکور، مبلغ 2 میلیارد و60 میلیون ریال تسهیلات از محل صندوق توسعه ملی تسهیلات دریافت نموده است.

با افتتاح این پروژه برای تعداد 3 نفر بصورت مستقیم شغل ایجاد گردید که گامی موثر در راستای شعار «اقتصادمقاومتی، تولید-اشتغال» می باشد.



ایجاد این پردیس به منظور بحث شایسته سالاری در پست های مدیریتی اجرا می شود.

به گزارش روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی خراسان جنوبی، امروز دوشنبه 16بهمن و همزمان با پنجمین روز از دهه مبارک فجر، هفتمین پردیس ارزیابی مدیران سازمان جهاد کشاورزی با حضور رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی در خراسان جنوبی افتتاح شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی خراسان جنوبی با اشاره به راه اندازی و افتتاح پردیس ارزیابی مدیران یک گام مهم به سمت شایسته‌ سالاری است، گفت: جهاد کشاورزی طی سه دولت گذشته به دنبال ایجاد این پردیس به منظور بحث شایسته سالاری در پست های مدیریتی بوده است.

مهدی سورگی افزود: برای اولین بار طی این دولت احداث پردیس ارزیابی مدیران جهاد کشاورزی و ادارات تابعه آن در وزارت تحقق پیدا کرد و کار اجرایی این پروژه در خراسان جنوبی نیز امروز کلید خواهد خورد.

 معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی خراسان جنوبی با اشاره به اینکه اولین پردیس ارزیابی مدیران در خراسان شمالی راه اندازی شد، ادامه داد: خراسان جنوبی حدود 33 نفر از مدیران را به پردیس های تهران و خراسان شمالی جهت ارزیابی اعزام کرد.

 سورگی اظهار داشت: در پردیس ارزیابی مدیران استان آمادگی پذیرش از دیگر دستگاه های اجرایی را داریم و گواهی صادره این مرکز مورد تایید تمامی ادارات و دستگاه های اجرایی است.



این طرح به منظور ترویج و استقرار فرهنگ شایسته سالاری اجرا می شود.

به گزارش روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی خراسان جنوبی، ظهر امروز(دوشنبه 16بهمن) با حضور رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی، رییس، معاونین و مدیران سازمان، پردیس ارزیابی مدیران این سازمان در خراسان جنوبی افتتاح شد.

رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی از وجود ۶ پردیس ارزیابی مدیران جهاد کشاورزی در سطح کشور خبر داد و گفت: با افتتاح پردیس خراسان جنوبی این تعداد به  ۷ پردیس در سطح کشور رسید.

ابوالقاسم ورداسبی در آیین افتتاح پردیس ارزیابی مدیران سازمان جهاد کشاورزی اظهار داشت: در بحث تربیت مدیران آینده با تلاش بسیار سال گذشته کانون توسعه و ارزیابی مدیران را راه اندازی کردیم.

وی افزود: در این راستا افرادی که مدیر هستند و می خواهند ارتقاء پیدا کنند باید گواهی احراز پست مدیریت را داشته باشند که بعد از ارزیابی به آنها ارائه می شود.

رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی بیان کرد: از سال ۹۳ این کانون ارزیابی شروع به کار کرده است و فعالیت هایی اعم از شناسایی استعدادها، ارزیابی مدیران و توانمندسازی کارمندان را در دستور کار دارد.

ورداسبی تصریح کرد: در این مدت مدیران ستادی ارزیابی شدند و مشخص شد این افراد چه توانمندی هایی دارند و متوجه شدیم که باید چه آموزش هایی به آنان ارائه شود.

وی با بیان اینکه در حال حاضر مصوبه ارزیابی مدیران به تمام سازمان ها ابلاغ شده است خاطرنشان کرد: در این دستورالعمل همه مراحل پیش بینی شده است و در این راستا نیز ابتدا تمام مدیران ارزیابی خواهند شد.

رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی از افتتاح پردیس ارزیابی مدیران سازمان جهادکشاورزی خراسان جنوبی یادآور شد: با راه اندازی این پردیس ۴ نفر ارزیاب و یک سر ارزیاب وجود دارد.

ورداسبی اظهار داشت: برای شکل گرفتن این پردیس باید فضایی فراهم می شد که در حال حاضر با راه اندازی این پردیس این فضا فراهم شده است و ارزیابی از سازمان جهاد کشاورزی آغاز می شود و ابتدا جوانان و بانوان در نوبت ارزیابی قرار می گیرند.

وی با بیان اینکه در ارزیابی ها باید ۱۱۲ نشانه رفتاری ارزیابی شود افزود: در هر کدام از این نشانه ها اگر فرد نمره قبولی نگرفت باید دوره هایی را بگذرانند و گواهی دریافت کنند و این گواهی بدین معنا نیست که فرد بتواند مدیر شود.

رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی گفت: از ابتدای سال ۹۷ باید همه منتصبین پست مدیریتی گواهی احراز پست مدیریتی از این پردیس را دریافت کرده باشند.

ورداسبی بیان کرد: همچنین در جاهایی که کمبود نیرو و ضعف داریم سال آینده اجازه جذب نیرو را دریافت خواهیم کرد.

مدیران جهاد کشاورزی گواهی شایستگی احراز پست مدیریت دریافت می کنند

در راستای اجرای بخشنامه شورای عالی اداری از ابتدای سال آینده در انتصاب مدیران، از افراد دارای گواهی شایستگی احراز پست مدیریتی استفاده می شود.

ابوالقاسم ورداسبی درخصوص اهداف پروژه ملی تربیت مدیران آینده سازمان جهاد کشاورزی  افزود: این طرح به منظور ترویج و استقرار فرهنگ شایسته سالاری، ایجاد بستر مناسب برای تقویت انگیزه در کارشناسان، شناسایی نیازهای آموزشی و سرمایه گذاری هدفمند برای توسعه و توانمندسازی کارشناسان مستعد و برخورداری از خزانه مدیران توانمند برای تصدی پست های مدیریتی و شناسایی نیازهای آموزشی فردی مدیران اجرا می شود.

وی ادامه داد: کلیه کارشناسان و کارشناسان مسئول واجد شرایط احراز در پست های مدیریتی، گروه هدف پروژه ملی تربیت مدیران آینده هستند.

به گفته وی بایستی بانک اطلاعات مناسبی از مدیران شایسته سازمان تشکیل داد تا در آینده بتوان از این مدیران استفاده کرد.

وی  در ادامه به اهمیت برگزاری دوره های آموزشی ضمن خدمت اشاره کرد و گفت : برگزاری این گونه دوره ها نقش بسزایی در ارتقاء سطح علمی و عملی کارکنان دارد.

رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی به اهمیت راه اندازی  پردیس کانون ارزیابی و توسعه مدیران آینده این سازمان اشاره کرد و افزود: تمام کارکنانی که در این ارزیابی شرکت می کنند باید نمره بالای 80 را کسب کنند، و برای آنهایی که نمره مدنظر را کسب نکنند کلاس های آموزشی خواهیم داشت که بعد از آن گواهی شایستگی احراز می کنند.